Estágio Profissional - Manutenção

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, África, Ásia e Américas.

A Direção dos Aeroportos da Madeira pretende atribuir estágio profissional na área de Manutenção.

Principais atividades a desenvolver:

• Apoio na gestão de projetos de manutenção no âmbito aeroportuário;
• Participação na definição e desenvolvimento de estudos preliminares, layouts, termos de referência, programas base, cadernos de encargos, de acordo com a regulamentação aplicável;
• Colaboração em processos de contratação e gestão de contratos;
• Diagnosticar e acompanhar na componente de engenharia, os equipamentos, para assegurar a sua disponibilidade técnica;
• Contribuir para atualização do cadastro de sistemas e compilação de documentos técnicos;
• Utilizar o software Sistema de Gestão de Manutenção - MAXIMO - como ferramenta de gestão de ativos.
• Manter um conhecimento atualizado da tecnologia relacionada com as áreas da manutenção e de gestão de ativos, revendo em contínuo os novos produtos e tendências para garantir oportunidades de melhoria de qualidade.

Requisitos do estágio:

• Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado pós-Bolonha em Engenharia mecânica/ eletrotécnica/informática ou área equivalente;
• Conhecimentos na análise de dados, incluindo bons conhecimentos de Excel (preferencial);
• Bons conhecimentos de informática designadamente Autocad, Microsoft Office;
• Fluência em língua Inglesa (falada e escrita);
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações em serviço.

Perfil Comportamental:

• Sentido crítico, criativo e inovador;
• Organização;
• Proatividade;
• Boa capacidade de comunicação;
• Dinamismo e resiliência;
• Trabalho em equipa.

Outras informações:

Local do estágio: Aeroporto da Madeira (com disponibilidade para deslocações ao Aeroporto do Porto Santo e outros aeroportos da ANA)

Duração do estágio: 12 meses

Início do estágio: a acordar com o candidato

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na mescla das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.