Especialista em Projetos e Obras

Localização: 

Aerop.HD-Lisboa, PT

Área de Interesse:  Engenharia e Gestão de Ativos

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas.

Direção do Aeroporto Humberto Delgado encontra-se a recrutar um(a) Especialista em Projetos e Obras, para integrar a área de Projetos e Obras, exercendo, entre outras, as seguintes funções:

 

  • Participar na conceção, análise e revisão de projetos multidisciplinares em infraestruturas aeroportuárias;
  • Acompanhar obras e intervenções técnicas, assegurando o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança e prazos;
  • Coordenar com projetistas, empreiteiros e equipas internas a execução de soluções técnicas integradas;
  • Acompanhar inspeções, ensaios e verificações técnicas;
  • Apoiar na gestão documental, orçamental e contratual dos projetos sob a sua responsabilidade.

 

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia Civil, Eletromecânica, Mecânica, Eletrotécnica ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 3 a 5 anos em Direção de Obra, envolvendo coordenação de projetos multidisciplinares, preferencialmente em ambientes complexos ou críticos;
  • Conhecimentos sólidos em sistemas técnicos de edifícios e infraestruturas;
  • Capacidade de leitura e interpretação de projetos, cadernos de encargos e normas técnicas;
  • Domínio de ferramentas de desenho técnico (AutoCAD, Revit) e software de gestão de projetos;
  • Fluência em português e inglês.

 

 

Perfil:

  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Forte sentido de responsabilidade, rigor e organização;
  • Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
  • Proatividade e dinamismo em ambientes exigentes;
  • Boa gestão do tempo.

 

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.