OPA (Oficial de Operações Aeroportuárias ) - Lisboa

Localização: 

Aerop.HD-Lisboa, PT

Área de Interesse:  Operações Aeroportuárias e Gestão de Terminal

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas. 

 

A Direção do Aeroporto Humberto Delgado - Lisboa pretende recrutar pessoas, para designadamente colaborarem com a empresa no que respeita à área de Operações Aeroportuárias, exercendo as seguintes funções:

 

  • Assegurar, no âmbito das operações aeroportuárias, o cumprimento das normas de segurança estabelecidas a nível nacional e internacional, nomeadamente pela ICAO;
  • Zelar pelo cumprimento das normas de circulação e segurança de pessoas, aeronaves e outros veículos na área de movimento, controlando a sua aplicação e reportando quaisquer anomalias verificadas;
  • Auxiliar as manobras de aeronaves no solo, incluindo as operações de estacionamento, em conformidade com as normas estabelecidas;
  • Inspecionar a área de movimento e estabelecer nesta vigilância necessária, de forma a assegurar os padrões e normas de segurança, estabelecidos a nível nacional e internacional;
  • Efetuar a programação diária da utilização das infraestruturas e/ou equipamentos aeroportuários e proceder a eventuais ajustamentos de acordo com as últimas informações recebidas, contribuindo para assegurar a otimização dos fluxos do tráfego;
  • Programar e coordenar, com outras entidades, a exploração dos terminais, nomeadamente, assistência de tráfego, controlo de transportadores de bagagens e das portas de embarque, controlo de segurança aduaneira e de fronteira e controlo e disciplina da movimentação nas aerogares, de passageiros e suas bagagens, tripulações e outras pessoas;
  • Recolher, tratar e disponibilizar a informação necessária à faturação dos serviços prestados, à estatística de tráfego e à elaboração de indicadores de gestão operacional, utilizando os equipamentos e ferramentas disponíveis;
  • Recolher, tratar e disponibilizar às tripulações e órgãos competentes de gestão do tráfego aéreo, as informações disponíveis e necessárias à segurança da operação e à fluidez do tráfego na área do movimento, reportando quaisquer anomalias verificadas;
  • Cooperar, no âmbito das suas atribuições, com o serviço de socorros, bem como serviços e entidades afetos à facilitação do transporte aéreo e aos sistemas de segurança operacional e aeroportuário;
  • Assegurar níveis de qualidade de serviço e eficiência, garantindo continuamente os melhores níveis de desempenho da infraestrutura e do serviço prestado aos stakeholders;
  • Reportar e registar ocorrências de Safety a entidades nacionais e estrangeiras, onde aplicável.

 

Requisitos da Função:

  • Aproveitamento na Formação ab-initio OPA, a ministrar pela ANA S.A., aos candidatos selecionados que não sejam detentores do certificado de formação;
  • Habilitações literárias ao nível do ensino secundário completo;
  • Carta de condução de automóveis ligeiros;
  • Conhecimentos de Inglês nível mínimo B2;
  • Conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador.

 

Requisitos preferenciais:

  • Experiência profissional mínima de seis meses;
  • Experiência mínima de 2 (dois) anos de condução de automóveis ligeiros.

 

Perfil Comportamental:

  • Comunicação;
  • Gestão de Prioridades;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Orientação para o Negócio;
  • Trabalho em equipa;
  • Mudança e Inovação;
  • Orientação para a excelência;
  • Antecipação, análise e resolução de problemas;
  • Aperfeiçoamento Profissional;
  • Capacidade de Decisão.

 

Outras informações:

  • Local de trabalho: Aeroporto Humberto Delgado – Lisboa;
  • O(A) candidato(a) deve igualmente submeter uma Carta de Apresentação, onde se apresente sucintamente e que descreva a razão que levou à sua candidatura. 

 

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na mescla das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia