Engenheiro(a) Eletrotécnico(a)

Localização: 

Aeroporto FSC, PT

Área de Interesse:  Manutenção

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas.

 

A Direção do Aeroporto Francisco Sá Carneiro encontra-se a recrutar um(a) profissional para integrar a área de Manutenção APOC (Airport Operations Centre), exercendo, entre outras, as seguintes funções:

 

Responsabilidades

  • Monitorizar e operar os sistemas técnicos do aeroporto (Sinalização Luminosa de Pista, Energia, Iluminação, AVAC, entre outros) através dos sistemas de gestão técnica centralizada (BMS/SCADA), assegurando a sua fiabilidade e detetando anomalias em tempo real;
  • Diagnosticar falhas técnicas, acionar e acompanhar as equipas de manutenção na sua resolução;
  • Registar e reportar eventos técnicos relevantes com impacto na operação aeroportuária;
  • Colaborar com as equipas de manutenção e engenharia na planificação de intervenções e na otimização dos sistemas;
  • Apoiar a integração de novos sistemas e equipamentos e participar em testes e simulações de falhas para garantir a robustez dos sistemas técnicos;
  • Articular com os serviços do aeroporto e entidades externas o acompanhamento e desenvolvimento dos eventos operacionais;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos operacionais e da eficiência energética das instalações.

 

Requisitos

  • Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Gestão Industrial ou Mecânica;
  • Experiência profissional de 3 a 5 anos;
  • Bons conhecimentos em inglês (oral e escrito).

 

Perfil

  • Forte capacidade analítica;
  • Resolução de problemas;
  • Sentido de responsabilidade,
  • Boa capacidade de autonomia;
  • Espírito de equipa.

 

Diversidade e Inclusão

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.