Estágio - Preparação de Obra

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas.

A Direção do Aeroporto Francisco Sá Carneiro pretende recrutar para um estágio profissional, para a equipa de Gestão de Investimentos de Projetos e Obras.

Principais atividades a desenvolver:

• Apoiar na análise e interpretação dos projetos de execução;
• Apoiar na preparação técnica das diferentes fases da obra;
• Acompanhar o levantamento e quantificação de materiais e trabalhos;
• Apoiar na elaboração de mapas de quantidades e necessidades de materiais;
• Colaborar na preparação de elementos e informação técnica para as equipas de obra;
• Apoiar na consulta e análise de propostas de fornecedores e subempreiteiros;
• Acompanhar necessidades de encomendas e materiais;
• Apoiar no planeamento e controlo dos trabalhos;
• Colaborar na identificação de incompatibilidades ou necessidades de esclarecimento dos projetos;
• Acompanhar na articulação com direção de obra, equipas de produção, fornecedores e restantes intervenientes;
• Apoiar na organização e atualização da documentação técnica da obra.

Requisitos:

• Formação superior ou técnico-profissional na área da Construção Civil, Engenharia Civil ou área equivalente;
• Conhecimentos de medições e quantificação de trabalhos;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas aplicáveis à função;
• Interesse pelo acompanhamento e gestão técnica de obras.

Perfil Comportamental:

• Relacionamento interpessoal;
• Capacidade de análise e sentido crítico;
• Capacidade de aprendizagem;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Proatividade e espírito de iniciativa.

Outras informações: 

Local do estágio: Porto

Duração do estágio: a acordar

Início do estágio: a acordar com o(a) Candidato(a) selecionado(a)

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.