Estágio Profissional - Engenharia Eletrotécnica

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia e Américas.

A Direção do Aeroporto Francisco Sá Carneiro pretende atribuir um estágio profissional.

Principais atividades a desenvolver:

• Acompanhar a monitorização e operação dos sistemas técnicos do aeroporto (Sinalização Luminosa de Pista, Energia, Iluminação, AVAC, entre outros);
• Apoiar no diagnóstico e acompanhamento de resolução de falhas técnicas, acionando as equipas de manutenção sempre que necessário;
• Colaborar no registo e reporte de eventos técnicos relevantes que possam impactar a operação aeroportuária;
• Colaborar com as equipas de manutenção e engenharia na planificação de intervenções e na otimização dos sistemas;
• Apoiar a integração de novos sistemas e equipamentos na infraestrutura de supervisão técnica;
• Apoiar na melhoria contínua dos processos operacionais e da eficiência energética das instalações;
• Participar em testes e simulações de falhas para garantir a resiliência e robustez dos sistemas técnicos.
• Acompanhar a articulação com os serviços do aeroporto e entidades externas o acompanhamento e desenvolvimentos de eventos.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito);

Perfil do candidato:

• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e espírito de equipa;
• Proatividade e trabalho em equipa;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Outras informações:

Local do estágio: Porto

Duração do estágio: 12 meses

Início do estágio: a acordar com o(a) Candidato(a) selecionado(a)

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.