Estágio Profissional - Engenharia Mecânica

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia e Américas.

A Direção do Aeroporto Francisco Sá Carneiro pretende atribuir um estágio profissional que terá como principais atividades:

• Apoiar a manutenção mecânica, eletromecânica e metalomecânica de equipamentos e sistemas, incluindo AVAC, ascensores, escadas e tapetes mecânicos, sistemas de bombagem, vácuo, ar comprimido, pontes telescópicas, viaturas e automatismos;
• Acompanhar a execução de atividades de manutenção, colaborando na articulação com entidades internas e externas;
• Participar na monitorização e avaliação de contratos de prestação de serviços técnicos;
• Apoiar o cadastro de ativos técnicos e o desenvolvimento/revisão de planos de manutenção;
• Colaborar na elaboração de estudos e termos de referência, incluindo análise de esquemas hidráulicos e elétricos;
• Apoiar a monitorização da performance de processos e sistemas técnicos, com recurso a ferramentas de modelação e análise de dados.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica (finalistas ou recém-graduados);
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito);
• Carta de condução de ligeiros
• Valorizamos:

• • Noções de projeto de AVAC e conhecimentos de gestão de energia, termodinâmica e fluídos;
  • Familiaridade com software CAD (AutoCAD, SolidWorks);
  • Competências em ferramentas de análise de dados (ex: Power BI);
  • Capacidade de programação em Python.

Perfil do candidato:

• Sentido de responsabilidade, rigor e espírito crítico;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Proatividade e trabalho em equipa;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Outras informações:

• Local do estágio: Aeroporto Francisco Sá Carneiro – Porto
• Duração: 6 a 12 meses (a definir)

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.