A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas.

A Direção do Aeroporto Gago Coutinho - Faro pretende recrutar para o Serviço de Manutenção Mecânica, para desempenhar as seguintes funções:

• Manutenção e Assistência Técnica: Garantir a execução de procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, sistemas mecânicos e eletromecânicos, garantindo disponibilidade e eficiência, além de responder a solicitações de assistência técnica.
• Suporte Operacional: Colaborar na coordenação da manutenção de viaturas operacionais e grupos geradores de emergência, interagir com outras áreas e apoiar na análise técnica de novos projetos e na gestão de contratos de prestação de serviços de manutenção.
• Organização de Recursos e Execução de Processos: Assegurar a otimização de recursos e execução de processos e procedimentos, alinhados com os objetivos da área da manutenção mecânica, garantindo níveis de serviço e eficiência técnica.
• Inovação e Melhoria Contínua: Contribuir para o processo de inovação tecnológica com vista à melhoraria da qualidade de serviços, segurança e otimização de processos, monitorização o cumprimento de SLA's, bem como garantir o cumprimento dos compromissos com clientes e entidades reguladoras.
• Desenvolvimento e Sustentabilidade: Promover práticas sustentáveis com entidades locais, participar no desenvolvimento de processos de fabricação interna de equipamentos eletromecânicos e fomentar a partilha de conhecimento através de ações pedagógicas, como estágios internos e externos.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade ou curso Técnico equivalente
• Conhecimentos de viaturas ligeiras e pesadas;
• Valorizam-se as seguintes valências:
  • Experiência na área;
  • Conhecimentos de mecatrónica;
  • Conhecimentos de serralharia;
  • Conhecimentos de soldadura MIG, TIG, Oxiacetileno e elétrodo revestido;
  • Carta de condução;
  • Domínio das línguas portuguesa e inglesa (oral e escrita);
  • Conhecimento de ferramenta de diagnóstico de avaria;
  • Conhecimentos e domínio de ferramentas de informática na ótica do utilizador.

Perfil Comportamental:   

• Autonomia, capacidade de decisão e resolução de problemas, gestão de informação e de prioridades;
• Capacidade de comunicação;
• Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de resiliência, adaptação e aprendizagem;
• Orientação para a excelência e inovação;
• Disponível para aprendizagem contínua.

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.