Estágio Profissional - Arquitetura

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 72 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas. 

A Direção de Engenharia e Gestão de Ativos (DEGA) pretende recrutar um(a) estagiário(a) para um estágio profissional, no âmbito da Arquitetura.

Principais atividades a desenvolver:

• Colaboração no desenvolvimento de projetos de edifícios, novos ou remodelações no âmbito aeroportuário, apoio a programas de âmbito comercial, parques de estacionamento, curbsides e acessos aos edifícios;
• Definição e desenvolvimento de estudos preliminares, layouts, termos de referência, programas base, caderno de encargos, de acordo com a regulamentação aplicável;
• Coordenação com os stakeholders, desde a identificação da necessidade de investimento até à receção definitiva, passando por todos os processos de contratação de parceiros externos (consultores, projetistas, revisores, equipas de fiscalização e empreiteiros), desenvolvimento dos respetivos projetos e apoio técnico em fase de obra;
• Análise, negociação de propostas e elaboração de relatórios nas diversas fases de contratação;
• Planeamento, estimativas de custos e faseamento de implementação em coordenação com outros investimentos.

Requisitos:

• Mestrado Integrado (Pós-Bolonha) em Arquitetura;
• Domínio de Autocad e Revit (preferencial);
• Conhecimento da legislação técnica aplicada aos edifícios;
• Familiaridade com os desafios da Sustentabilidade;
• Boas aptidões numéricas e em MS Excel;
• Bons conhecimentos da língua inglesa (falada e escrita).

Perfil Comportamental:

• Boa capacidade de comunicação;
• Boas capacidades analíticas e de investigação, planeamento e organização;
• Criatividade, proatividade, dinamismo e espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Outras informações:

Local do estágio: Lisboa

Duração do estágio: 12 meses

Início do estágio: a acordar com o(a) Candidato(a) selecionado(a)

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na mescla das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.