A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas

A Direção de Engenharia e Gestão de Ativos é uma das Direções centrais da ANA, composta por uma equipa multidisciplinar, com a responsabilidade pelo desenvolvimento e gestão de projetos de infraestrutura para os vários aeroportos nacionais.

Esta Direção pretende recrutar um(a) trabalhor(a), para designadamente colaborar com a empresa no que respeita a Gestão de Projetos de Infraestruturas de Transporte, exercendo as seguintes funções:

• Gestão de projetos de aeródromos, incluindo pavimentação, drenagem e outras especialidades associadas; participação em processos de seleção, elaboração e revisão de especificações técnicas, documentos contratuais, coordenação, acompanhamento, supervisão de prestadores de serviço, revisão e aceitação de entregáveis contratualmente previstos;
• Planeamento e execução de estudos preliminares de projetos de aeródromos, em coordenação com outras especialidades;
• Definição e desenvolvimento de layouts de aeródromos, incluindo pistas, taxiways, plataformas e infraestruturas relacionadas, de acordo com a regulamentação aplicável (EASA, ICAO);
• Desenvolvimento de estudos preliminares, estimativas de custos, faseamento de implementação e coordenação com outros investimentos;
• Análise de soluções através de ferramentas de planeamento aeroportuário (AviPLAN ou outros).

Requisitos da função:

• Mestrado integrado (pós-Bolonha) ou licenciatura pré-Bolonha em engenharia civil ou equivalente;
• Experiência mínima de 8 anos em funções similares;
• Familiaridade com estudos e projetos nas áreas operacionais, pavimentação e/ou drenagem;
• Conhecimentos da legislação técnica aplicada às infraestruturas (EASA e ICAO);
• Experiência em desenho geométrico utilizando AutoCad/Civil 3D;
• Bons conhecimentos de língua inglesa (falada e escrita).

Perfil comportamental privilegiado:    

• Organização;
• Autonomia;
• Boa capacidade de comunicação;
• Dinamismo e resiliência;
• Colaboração.

Outras informações:

Local de trabalho: Lisboa (com disponibilidade para deslocações aos aeroportos ANA e Grupo VINCI).

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na mescla das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.