A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas

A CIO Org. pretende reforçar a sua equipa, recrutando um(a) Arquiteto(a) para integrar a sua equipa, cujas principais funções serão:

• Definir a arquitetura empresarial e aplicacional, atual e alvo, e o roadmap tecnológico que orienta a sua evolução;
• Garantir a coerência e interoperabilidade entre sistemas, integrações e plataformas cloud, mantendo a arquitetura de referência e o respetivo repositório;
• Liderar a definição e adoção dos standards de arquitetura, nomeadamente APIs, microserviços, cloud e segurança desde a conceção;
• Avaliar e validar as soluções tecnológicas dos projetos estratégicos, incluindo propostas de fornecedores, face à arquitetura e aos standards definidos;
• Acompanhar a evolução dos sistemas, identificando obsolescência e dívida técnica e propondo atualizações e melhorias;
• Prestar apoio técnico às áreas da organização e do pelouro do CIO, para assegurar uma arquitetura transversal e integrada.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área similar;
• Experiência profissional mínima de 6 a 7 anos;
• Experiência comprovada na definição e implementação de arquiteturas Enterprise e Application;
• Conhecimentos sólidos de arquiteturas distribuídas, APIs, microserviços e princípios de Security by Design;
• Experiência em ambientes Cloud, preferencialmente Microsoft Azure e/ou Amazon Web Services (AWS);
• Experiência na definição de roadmaps tecnológicos, integração de sistemas e evolução da arquitetura aplicacional;
• Bons conhecimentos de língua inglesa

Perfil:                                                          

• Organização e autonomia;
• Proatividade e dinamismo;
• Boa capacidade de comunicação;
• Trabalho de equipa e resiliência;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Adaptabilidade e vontade de aprender.
• Colaboração e entreajuda;
• Transparência e confiança mútua;
• Partilha de conhecimento.

Outras informações:

Local de trabalho: Lisboa

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.