Concessões F&B

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas.

A Direção Comercial Extra Aviação pretende recrutar um(a) trabalhor(a), para designadamente colaborar com a empresa no que respeita a projetos de Concessões Comerciais/ Restauração, exercendo as seguintes funções:

• Gestão corporativa de uma carteira de clientes na área da restauração, respetivo processo de gestão do licenciamento e acompanhamento da atividade;
• Desenvolvimento de um trabalho próximo com os titulares de licenças para otimizar a performance dos espaços e a melhoria contínua da experiência dos passageiros nas áreas comercias;
• Acompanhamento dos projetos de expansão ou remodelação nos diferentes aeroportos de forma a assegurar uma otimização do negócio de restauração e a sua adequação às necessidades e expectativas dos titulares de licença;
• Colaboração na identificação de novas oportunidades de negócio com a procura ativa de marcas e parceiros/concessionários, nacionais e internacionais, adequados aos conceitos comerciais definidos para cada zona;
• Elaboração dos cadernos de encargos necessários à realização de procedimentos concursais que visem a ocupação de espaços de restauração, definindo programas de concurso e critérios de avaliação adequados às necessidades identificadas.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou similares;
• Gosto e interesse pela atividade comercial, com experiência na área da Restauração ou Grande Distribuição; Experiência em contexto de Travel Retail (valorizado);
• Forte capacidade analítica e de compreensão dos indicadores de negócio;
• Forte orientação para resultados e inovação;
• Capacidade para criar cenários económicos das diferentes alternativas de mix;
• Conhecimento dos princípios e práticas de pesquisa de mercado e análise de dados;
• Bons conhecimentos da língua inglesa.

Perfil Comportamental:

• Autonomia;
• Capacidade analítica;
• Competências de negociação;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Proatividade;
• Orientação para o cliente.

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na mescla das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.