Controlo de Gestão

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas.

A Direção de Engenharia e Gestão de Ativos pretende recrutar um(a) trabalhador(a), para designadamente colaborar com a empresa no que respeita a projetos de Controlo de Gestão, exercendo as seguintes funções:

• Organizar e assegurar o controlo de gestão da Direção de Engenharia e Gestão de Ativos, incluindo a monitorização e o reporting financeiro dos projetos de investimento;
• Interagir com as diversas áreas internas e externas envolvidas nos projetos para recolha de informação e suporte à tomada de decisões.
• Organizar e monitorizar os custos e preparar o reporting financeiro dos projetos de investimento nas várias fases do seu ciclo de vida, incluindo a elaboração de relatórios periódicos sobre o estado dos projetos (com ênfase nos custos, prazos e qualidade) em articulação com as restantes Direções e Gabinetes da ANA com atribuições nesta matéria e restantes partes interessadas (incluindo reporting relacionado à taxonomia);.
• Analisar desvios face ao planeado e propor medidas corretivas e apoiar a elaboração de forecast e revisões orçamentais dos planos de investimento.
• Assegurar a conformidade com as normas internas e legais aplicáveis aos processos de controlo de gestão.
• Participar proativamente na melhoria dos processos da ANA relacionados ao controlo de gestão, incluindo a difusão de “lessons learnt” e eventual organização e dinamização de formações internas;

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão ou Economia;
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente em projetos de investimento de infraestruturas e construção;
• Conhecimentos sólidos em controlo de gestão, planeamento financeiro de projetos (incluindo gestão contratual, gestão de risco e análise de desvios), elaboração de e revisão de orçamentos;
• Valorizado conhecimento das normas contabilísticas e financeiras aplicáveis ao setor;
• Conhecimentos sólidos MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Conhecimentos avançados em software de controlo de gestão (SAP) e em MS Excel;
• Valorizado conhecimentos em Power Query e programação em VBA (Excel);
• Bons conhecimentos de língua inglesa.

Perfil Comportamental:
• Capacidade de trabalhar em equipa e de comunicar de forma clara e eficaz.;
• Rigor, organização, atenção ao detalhe e proatividade;
• Excelentes capacidades analíticas, síntese e de resolução de problemas;
• Liderança, escuta e facilitação de grupos de trabalho;

Diversidade e inclusão:
A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.