A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas

A CIO Org. pretende reforçar a sua equipa, recrutando um(a) DevOps Engineer para integrar sua equipa para o desenvolvimento das seguintes funções:

• Automação e Integração Contínua: Desenhar, implementar e manter pipelines de CI/CD, promovendo a automação dos processos de build, teste e deployment de aplicações.
• Gestão de Infraestrutura On-prem e Cloud: Provisionar, configurar e otimizar recursos em ambientes se cloud (Azure, AWS, GCP).
• Monitorização e Observabilidade: Implementar e manter soluções de monitorização, logging e alerting, contribuindo para a disponibilidade, performance e fiabilidade dos sistemas.
• Segurança e Boas Práticas (DevSecOps): Colaborar na implementação de boas práticas de segurança e conformidade ao longo do ciclo de vida do software.
• Suporte a Ambientes Aplicacionais Complexos: Garantir o suporte a ambientes aplicacionais complexos, ao nível de hardware, rede e sistemas.
• Colaboração entre Equipas: Trabalhar de forma próxima com as equipas de desenvolvimento e operações, promovendo a cultura DevOps e a melhoria contínua dos processos.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Informática, Engenharia Biomédica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Telecomunicações, Informática de Gestão ou áreas similares;
• Experiência profissional de 2 a 3 anos em funções similares, preferencialmente em ambientes cloud;
• Conhecimentos técnicos em ambientes cloud, nomeadamente Azure, AWS e/ou GCP;
• Bons conhecimentos de língua inglesa (falada e escrita);
• Boas competências analíticas, bem como de planeamento e organização.

Perfil:

• Organização e autonomia;
• Proatividade e dinamismo;
• Boa capacidade de comunicação;
• Trabalho de equipa e resiliência;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Adaptabilidade e vontade de aprender.
• Colaboração e entreajuda;
• Transparência e confiança mútua;
• Partilha de conhecimento.

Outras informações:

Local de trabalho: Lisboa

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.