A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas.

A Direção de Segurança Facilitação Aeroportuária pretende recrutar um(a) profissional, para designadamente colaborar com a empresa no que respeita a projetos de Segurança no Trabalho, exercendo as seguintes funções:

• Organizar, desenvolver, coordenar e controlar atividades de prevenção e proteção contra riscos profissionais no contexto e de acordo com a política de segurança e saúde no trabalho da Empresa;
• Assegurar a identificação de perigos e avaliação de riscos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST);
• Assegurar a implementação e desenvolvimento, nos locais de trabalho, de ações de prevenção e de proteção contra riscos profissionais;
• Apoiar a manutenção e atualização da certificação da empresa em SST e a sua competitividade, ajustada às mudanças tecnológicas;
• Coordenar projetos locais ou transversais de segurança e saúde no trabalho, assegurando o enquadramento e a orientação técnica do órgão responsável pela SST na empresa;
• Gerir e coordenar entidades e recursos externos nas atividades de prevenção e de proteção em SST;  
• Colaborar nos programas de formação, informação e comunicação de SST aos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
• Desenvolver as relações da empresa com os organismos da Rede Nacional e Internacional de Prevenção de Riscos Profissionais;
• Assegurar a implementação das orientações em matéria de SST, provenientes do Grupo Vinci, estabelecendo e desenvolvendo a relação com os interlocutores de SST da ANA e do Grupo Vinci.

Requisitos:

• Formação Superior em Segurança no Trabalho, com CCP atualizado;
• Experiência mínima de 10 anos em funções similares (experiência no setor aeroportuário será valorizado);
• Experiência mínima de 5 anos na utilização de instrumentação de medição e monitorização, nomeadamente ruído e iluminação;
• Conhecimento sólidos da ISO 45001 e de implementação, manutenção e atualização de sistemas de gestão da SST;
• Conhecimentos na gestão de RMM;
• Formação específica em Ruído Laboral, Segurança contra Incêndios em Edifícios, Trabalhos em Altura e Prevenção Radiológica;
• Experiência em formação em SST;
• Bons conhecimentos de língua inglesa (falada e escrita).

Perfil Comportamental:

• Relacionamento interpessoal;
• Atenção ao detalhe;
• Autonomia;
• Planeamento e organização;
• Capacidade de trabalhar em equipa.

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na mescla das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.