Estágio Profissional - Analista de Cibersegurança

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas. 

O Gabinete de Segurança de Informação pretende oferecer um estágio profissional, para a dar suporte à equipa de Ciber Resiliência Aeroportuária.

Principais atividades a desenvolver:

• Apoiar a definição de medidas técnicas, organizativas e requisitos de segurança aplicáveis a projetos, serviços e aquisições tecnológicas;
• Colaborar na avaliação de segurança de sistemas IT e OT, incluindo revisão de arquiteturas, segmentação de redes e proteção de sistemas críticos;
• Participar em atividades de hardening, revisão de configurações e validação da eficácia dos controlos de segurança;
• Apoiar a preparação e execução de testes de resiliência, recuperação e exercícios de pentesting;
• Contribuir para a identificação e mitigação de riscos de cibersegurança, apoiando a definição e acompanhamento de planos de ação;
• Colaborar no desenvolvimento, manutenção e melhoria dos planos de Cyber Disaster Recovery e de Continuidade de Negócio para ambientes IT e OT.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Redes, Cibersegurança, Sistemas de Informação ou equivalente;
• Conhecimento atualizado das melhores práticas, frameworks (ISO 27001, NIST), legislação e tendências de ciberameaças;
• Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito).

Perfil Comportamental:

• Boa capacidade de comunicação;
• Boa capacidade analítica e espírito crítico;
• Atenção ao detalhe;
• Proatividade;
• Autonomia;
• Trabalho em equipa;
• Relacionamento interpessoal.

Outras informações:

Local do estágio: Lisboa

Duração do estágio: 12 meses

Início do estágio: a acordar com o(a) Candidato(a) selecionado(a)

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.