Estágio Profissional - Business Analyst

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas. 

A Direção de Sistemas de Informação pretende recrutar dois estagiários para estágio profissional, para dar suporte à área de business analytics.

Principais atividades a desenvolver:

• Apoiar a recolha e análise de requisitos de negócio junto de diferentes stakeholders;
• Dar suporte na estimativa de investimento e avaliação de viabilidade de novas iniciativas;
• Contribuir para a produção de documentação funcional, como mapas de processos, user stories e casos de teste;
• Participar em tarefas de modelação, melhoria e documentação de processos;
• Apoiar na preparação e execução de testes funcionais e de aceitação pelos utilizadores;
• Colaborar com as equipas de IT e de negócio para garantir o alinhamento das soluções propostas com as necessidades operacionais.

Requisitos:

• Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Economia, Engenharia Informática, de Sistemas, de computadores ou similares;
• Conhecimento básico de conceitos de análise de negócio, como recolha de requisitos e modelação de processos (por exemplo, BPMN);
• Familiaridade com Microsoft Excel, PowerPoint e Visio (ou ferramentas similares);
• Interesse por ferramentas digitais de apoio à análise e colaboração;
• Vontade de aprender metodologias de entrega de projetos (Waterfall e/ou Agile).

Perfil Comportamental:

• Capacidade de pesquisa e análise;
• Atenção ao detalhe;
• Comunicação eficaz;
• Proatividade e curiosidade;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Organização.

Outras informações:

Local do estágio: Lisboa

Duração do estágio: 12 meses

Início do estágio: a acordar com os Candidatos selecionados

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.