Estágio Profissional - Cibersegurança

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas. 

O Gabinete de Segurança de Informação pretende oferecer um estágio profissional, para a dar suporte à equipa de cibersegurança.

Principais atividades a desenvolver:

• Apoiar a equipa do CERT da ANA, participando no suporte e evolução tecnológica;
• Acompanhar Incidentes de Segurança da informação com impacto substancial ou relevante;
• Apoiar as unidades de negócio e de suporte na implementação das medidas de correção e mitigação;
• Participar nas avaliações de segurança, nomeadamente pentesting a sistemas e dados críticos da segurança da aviação, aplicações e infraestruturas aeroportuárias, propondo medidas corretivas e mitigadora;
• Apoiar na definição e implementação de arquiteturas de cibersegurança robustas para novos projetos e serviços, assegurando a integração de requisitos de segurança desde a conceção e por defeito;
• Participar em auditorias internas e externas de segurança da informação, assegurando a conformidade com políticas, standards e requisitos contratuais;
• Apoiar nas atividades técnicas que contribuem para o desenvolvimento, implementação e manutenção do Sistema de Gestão de Segurança da Informação (ISMS), alinhado com as melhores práticas internacionais e requisitos regulatórios.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Redes, Cibersegurança, Sistemas de Informação ou equivalente;
• Conhecimento atualizado das melhores práticas, frameworks (ISO 27001, NIST), legislação e tendências de ciberameaças;
• Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito).

Perfil Comportamental:

• Boa capacidade de comunicação;
• Boa capacidade analítica e espírito crítico;
• Atenção ao detalhe;
• Proatividade;
• Autonomia;
• Trabalho em equipa;
• Relacionamento interpessoal.

Outras informações:

Local do estágio: Lisboa

Duração do estágio: 12 meses

Início do estágio: a acordar com o(a) Candidato(a) selecionado(a)

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.