Estágio Profissional - Engenharia Civil

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas.

A Direção de Engenharia e Gestão de Ativos pretende reforçar a sua equipa, recrutando um(a) estagiário(a) para Gestão de Projetos da área de Edifícios, cujas principais funções serão:

Principais Responsabilidades:

• Apoio à gestão integrada de projetos de edifícios aeroportuários, tanto em novas construções como em intervenções de remodelação;
• Apoio à coordenação transversal com stakeholders ao longo de todo o ciclo de vida do investimento, desde a identificação da necessidade até à receção definitiva, incluindo a gestão dos processos de contratação de parceiros externos (consultores, projetistas, revisores, fiscalização e empreiteiros), desenvolvimento de projeto e acompanhamento técnico em fase de obra;
• Participação na conceção e desenvolvimento de estudos preliminares, layouts e programas base, bem como na elaboração de termos de referência e cadernos de encargos, assegurando conformidade com a regulamentação aplicável;
• Apoio à análise técnica e negociação de propostas, com elaboração de relatórios de suporte à decisão nas diversas fases dos processos de contratação;
• Participação no planeamento estratégico, estimativa de custos e definição de fases de implementação, em articulação com outros investimentos e projetos em curso.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil ou Arquitetura;
• Conhecimentos da legislação técnica aplicada aos edifícios, valorizando-se conhecimentos em SCIE;
• Excelentes aptidões numéricas, incluindo conhecimentos de Excel;
• Conhecimentos em softwares especializados (AutoCAD e MS Project);
• Bons conhecimentos de língua inglesa.

Perfil comportamental:

• Organização;
• Autonomia;
• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade e resiliência;
• Espírito de equipa.

Diversidade e Inclusão

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.