Estágio Profissional - Gestor de Projetos em Compras Sustentáveis

Localização: 

Ser.Centrais Lx, PT

Área de Interesse:  Compras

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas. 

 

A Direção de Compras pretende recrutar um/a estagiário/a para estágio profissional, para dar suporte à gestão de projetos de compras sustentáveis.

 

Principais atividades a desenvolver:

  • Apoiar a análise e desenvolvimento de sistemas de suporte e processos para implementação de “Compras Sustentáveis” – ESG: Environment, Social, Governance, desde a identificação dos requisitos (especificação), consulta (identificação de possíveis certificações para produtos/serviços), parcerias e desenvolvimento de fornecedores locais, acompanhamento (identificação e implementação de indicadores de sustentabilidade);
  • Acompanhar a avaliação de fornecedores no âmbito da qualidade, risco e sustentabilidade e consolidação de informação de várias fontes;
  • Apoiar e acompanhar as várias fases do Projeto de compras sustentáveis.

 

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia e Gestão Industrial e/ou Ambiente;
  • Conhecimentos em Excel, Power Point, Power BI e outras ferramentas de análise de dados;
  • Capacidade de realizar benchmarks e consultas de mercado;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa (falada e escrita);

 

Perfil Comportamental:

  • Boa capacidade de comunicação;
  • Atenção ao detalhe;
  • Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos;
  • Proatividade e curiosidade;
  • Trabalho em equipa;
  • Relacionamento interpessoal.

 

Outras informações:

Local do estágio: Lisboa

Duração do estágio: 12 meses

Início do estágio: a acordar com o(a) Candidato(a) selecionado(a)

 

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.