Estágio Profissional - Grandes Projetos e Engenharia Sustentável

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas. 

A Direção de Engenharia e Gestão de Ativos pretende recrutar um/a estagiário/a para estágio profissional, para dar suporte à área de grandes projetos e engenharia sustentável.

Principais atividades a desenvolver:

• Acompanhar a implementação de projetos em curso no âmbito da descarbonização dos aeroportos (AIRPACT), nomeadamente em centrais técnicas de AVAC, iluminação interior e exterior, energias renováveis e melhoria da eficiência energética de sistemas e equipamentos;
• Acompanhar processos de consulta e contratação de prestadores de serviço externos, incluindo preparação dos documentos necessários à realização do processo aquisitivo;
• Colaborar na análise de documentos técnicos ou propostas e na elaboração dos respetivos relatórios/pareceres;
• Apoiar na verificação das instalações a intervencionar, no desenvolvimento de estudos preliminares, estimativas de custos, faseamento de implementação e coordenação com outros investimentos.

Requisitos:

• Mestrado integrado (pós-Bolonha) em engenharia eletrotécnica em energia e sistemas, automação, telecomunicações, gestão técnica centralizada, eletrónica industrial ou equivalente;
• Valorizado conhecimento em instalações técnicas de edifícios e na melhoria do seu desempenho energético;
• Conhecimento da legislação técnica aplicada a edifícios;
• Capacidade de interpretar cadernos de encargos, projetos e relatórios técnicos;
• Conhecimentos informáticos de softwares especializados - Autocad, BIM e MS Office;
• Boas aptidões numéricas e domínio do MS Excel.

Perfil Comportamental:

• Proatividade e espírito de iniciativa;
• Trabalho em equipa;
• Relacionamento interpessoal.

Outras informações:

Local do estágio: Lisboa

Duração do estágio: 12 meses

Início do estágio: a acordar com o(a) Candidato(a) selecionado(a)

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.