Estágio Profissional - Innovation Analyst

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas. 

A Direção de Inovação pretende recrutar um(a) estagiário(a) para um estágio profissional-

Principais atividades a desenvolver:

• Apoiar na análise de negócio e suporte à gestão de projetos, recolhendo e analisando requisitos do negócio, realizar testes e apoiar a gestão de projetos no portefólio de inovação;
• Participar em projetos tecnológicos utilizando uma abordagem prática “hands-on” nas seguintes áreas: computer vision, robótica e biometria, inteligência artificial, gestão de energia, ferramentas digitais, etc.;
• Apoiar o desenvolvimento de novas soluções com linguagens de programação, APIs, ferramentas low/no-code e agentes de IA;
• Investigar tendências em setores como aviação, fintech, logística, turismo, mobilidade autónoma, entre outros, de modo a avaliar o potencial de novas tecnologias na ANA, fazendo estudos de mercado e análise de fornecedores e parceiros.
• Participar e propor soluções tecnológicas que otimizem processos e aumentem a eficiência operacional da ANA.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia (Eletrotécnica, Automação, Informática, Gestão Industrial), Inovação, Análise e Gestão da Informação;
• Conhecimentos em Microsoft O365, Power BI e, preferencialmente, em linguagens de programação;
• Boas competências analíticas e de investigação, bem como de planeamento e organização;
• Excelente domínio da língua inglesa, falada e escrita.

Perfil Comportamental:

• Proatividade, espírito de iniciativa, curiosidade e criatividade;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;

Outras informações:

Local do estágio: Lisboa

Duração do estágio: 12 meses

Início do estágio: a acordar com o(a) Candidato(a) selecionado(a)

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.