Estágio Profissional - Surveys & Studies

Localização: 

Ser.Centrais Lx, PT

Área de Interesse:  Comercial e Marketing

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas. 

 

A Área de Data Analytics Comercial pretende recrutar um/a estagiário/a para estágio profissional, para dar suporte à área de estudos de mercado.

 

Principais atividades a desenvolver:

  • Apoiar na preparação de guiões para entrevistas e inquéritos presenciais;
  • Apoiar na organização das equipas de terreno e à definição de procedimentos operacionais, acompanhando o trabalho de campo, com registo de observações e notas;
  • Sistematização da informação recolhida, garantindo rastreabilidade e consistência dos dados;
  • Apoio à comunicação de resultados, através da elaboração de apresentações e documentos de suporte;
  • Articulação com equipas internas e entidades externas, assegurando uma comunicação eficaz e o cumprimento de prazos;
  • Execução de tarefas operacionais e administrativas associadas aos estudos;
  • Gestão do tempo e definição de prioridades, em alinhamento com o planeamento da área

 

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão e/ou Economia, com foco em Marketing, Gestão de Turística ou Publicidade e Marketing.;
  • Conhecimentos em controlo de gestão e planeamento financeiro;
  • Conhecimentos em Excel, Power Point,e outras ferramentas de análise de dados;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa (falada e escrita);

 

Perfil Comportamental:

  • Boa capacidade de comunicação;
  • Atenção ao detalhe;
  • Proatividade;
  • Trabalho em equipa;
  • Relacionamento interpessoal.

 

Outras informações:

Local do estágio: Lisboa

Duração do estágio: 12 meses

Início do estágio: a acordar com o(a) Candidato(a) selecionado(a)

 

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.