Project Manager - Engenharia Eletrotécnica

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas.

A Direção de Engenharia e Gestão de Ativos pretende recrutar um(a) Gestor(a) de Projetos para a área de Desenvolvimento de Instalações, cujas principais funções serão:

• Gestão de projetos de sistemas de sinalização luminosa de pista, redes e sistemas elétricos e de automação associados a áreas operacionais aeroportuárias e redes de distribuição de energia, tanto nos terminais como no lado ar (airside);
• Coordenação com os stakeholders, desde a identificação da necessidade de investimento até à assinatura de contrato de empreitada, passando por todos os processos de contratação de parceiros externos (consultores, projetistas, revisores, equipas de fiscalização e empreiteiros), desenvolvimento dos respetivos projetos, bem como apoio técnico em fase de obra;
• Definição e desenvolvimento de estudos preliminares, layouts, termos de referência, programas base, caderno de encargos, de acordo com a regulamentação aplicável;
• Análise, negociação de propostas e elaboração de relatórios nas diversas fases de contratação;
• Planeamento, estimativas de custos e faseamento de implementação em coordenação com outros investimentos.

Requisitos:

• Mestrado integrado (pós-Bolonha) ou licenciatura pré-Bolonha em Engenharia Eletrotécnica, preferencialmente, com especialização em Energia e Sistemas de Potência, Automação e Eletrónica, Energia e Sistemas, Sistemas de Energia, ou de Computadores;
• Experiência mínima de 5 (cinco) anos em funções similares;
• Experiência em gestão/coordenação de estudos e projetos na área de edifícios;
• Conhecimentos da legislação técnica aplicada às instalações elétricas e de telecomunicações, valorizando-se conhecimentos em:
  • Sistemas e redes elétricas de média e baixa tensão, com elevados requisitos de resiliência e continuidade de serviço;
  • Redes de comunicação redundantes de elevada continuidade operacional, sistemas de automação;
  • Sistemas de sinalização luminosa de pista (AGL - Airfield Ground Lighting);
• Excelentes aptidões numéricas, incluindo experiência avançada de Excel;
• Conhecimento de software especializado (ex. Autocad, MS Project);
• Bons conhecimentos de língua inglesa (falada e escrita).

Perfil:                                                       

• Organização;
• Autonomia;
• Proatividade;
• Trabalho de equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Dinamismo e resiliência.

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.