A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas.

A Direção Comercial de Aviação pretende recrutar um(a) trabalhor(a), para designadamente colaborar com a empresa no que respeita a projetos de Regulação Económica, exercendo as seguintes funções:

• Realizar análises detalhadas de dados económicos e regulatórios, assegurando o cumprimento das normas e requisitos do setor;
• Gerir e analisar informações de controlo de gestão para apoiar a tomada de decisões, incluindo acompanhamento orçamental, previsões e análise de desvios;
• Supervisionar os processos de contabilidade geral e analítica para fornecer insights financeiros precisos, apoiar a análise de evolução de custos e facilitar a gestão eficiente das atividades reguladas;
• Recolher, organizar e analisar dados operacionais e comerciais para gerar informação associada à monitorização e melhoria do pricing aeroportuário;
• Desenvolver, implementar e melhorar modelos de custeio adaptados ao sector aeroportuário.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão ou similar;
• Experiência em análise financeira no setor aeroportuário, transportes ou infraestruturas (Preferencial);
• Experiência em controlo de gestão, contabilidade geral e analítica, e análise de dados financeiros (Preferencial);
• Conhecimentos em modelação e gestão de custos (Preferencial);
• Bons conhecimentos em Power BI e Excel (Preferencial);
• Bons conhecimentos de Inglês.

Perfil Comportamental:                         

• Relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Boa capacidade Analítica;
• Resolução de problemas;
• Autonomia;
• Planeamento e organização;
• Elevado sentido de responsabilidade e sigilo profissional;

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.